O NHS England reconheceu o poder da atividade física em um novo relatório / Picture Shutterstock/Ground
O NHS England divulgou um relatório, Aproveitando os benefícios da atividade física Isso sugere que deseja colaborar com o setor de atividades físicas.
O relatório do quango – que está sendo desmontado Pelo governo – mostra um reconhecimento dos benefícios da atividade física em termos de saúde física e mental e à economia por valor social, uma força de trabalho saudável e menos arrasto no NHS.
Com delegados do UK Active’s Recent Revolta ativa A conferência está sendo instatada a “apenas fazer” em vez de esperar o NHS ou o governo liderar o caminho, este relatório sugere que o serviço de saúde já está em mensagem com o que o setor de fitness pode oferecer e está gritando para que as soluções sejam apresentadas.
O relatório apresentou quatro maneiras de avançar:
Capacitando profissionais de saúde e assistênciaAs evidências mostram que uma em cada quatro pessoas seria ativa se um profissional de saúde o aconselhasse, para que todos os profissionais de saúde e assistência sejam equipados com as habilidades e a confiança para discutir a importância de adotar a atividade física apropriada com pacientes que têm condições de saúde.
Eles devem ser capazes de se destacar com oportunidades e eventos físicos; destacar a importância de manter os níveis de atividade para evitar a descondição; Remover mitos associados ao risco de atividade física – incluindo a necessidade de buscar a aprovação médica e capacitar as pessoas a fazer escolhas informadas.
Integrar a atividade física em caminhos clínicos
Ao incorporar a atividade física nas vias clínicas, o NHS pode apoiar melhorias nos resultados dos pacientes e fornecer cuidados baseados em evidências em várias condições, levando a menos complicações e menos uso de recursos do NHS.
Por exemplo, os cuidados perioperatórios podem ser aprimorados, apoiando os pacientes a se prepararem para a cirurgia e se recuperar de maneira mais eficaz, usando recursos como o Prehab4Cancer.
Apoiando a força de trabalho do NHSA saúde e o bem -estar da força de trabalho do NHS devem ser apoiados pela promoção de atividade física holisticamente dentro e fora do trabalho, por exemplo, promovendo ambientes saudáveis no local de trabalho, incentivando viagens ativas, oferecendo horas flexíveis sempre que possível e promovendo o uso de instalações e ativos comunitários locais, como descontos para associação à ginástica.
Apoiando inovação e avaliação com parceiros
“A colaboração entre o NHS e o setor de atividades físicas é essencial para incorporar a atividade física à saúde e aos cuidados”, diz o relatório. “Abordar as disparidades na inatividade física requer soluções no nível do sistema.“ Ao apoiar a colaboração entre regiões, os sistemas de assistência integrada (ICSs), os conselhos de atendimento integrado (ICBs), os comissários (incluindo os das autoridades locais) e o setor de atividades físicas, o NHS ajudará a garantir que as comunidades locais se beneficiem de intervenções direcionadas.
“Pesquisa e avaliação aprimoradas de intervenções que abordam a inatividade física e seu impacto impulsionarão ainda mais esse esforço para influenciar a disposição, acesso e uso de ativos e instalações locais”.
Outra mensagem que surgiu no Uprising Active foi que o NHS está no modo de combate a incêndios; portanto, quanto mais pró-ativo nosso setor pode estar ao iniciar o contato e apresentar soluções, melhor.
Considere oferecer um desconto aos titulares de cartões de luz azul – se os profissionais de saúde se exercitarem, é mais provável que o recomendamos. Vários operadores já estão fazendo isso, incluindo todos ativos, o grupo de ginástica, Puregym, Bannatyne, Anytime Fitness e Nuffield Health.
