Mark Chen, o O diretor de pesquisa do Openai, enviou um memorando forçado para os funcionários no sábado, prometendo enfrentar o gigante social da guerra para os melhores talentos de pesquisa. Este memorando, enviado aos funcionários do Openai em Slack e obtido pela Wired, veio dias depois que o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, recrutou com sucesso quatro pesquisadores seniores Da empresa para ingressar no Laboratório de Superintelligência da Meta.
“Sinto um sentimento visceral agora, como se alguém tivesse invadido nossa casa e roubou alguma coisa”, escreveu Chen. “Por favor, confie que não sentamos à toa.”
Chen prometeu que estava trabalhando com Sam Altman, o CEO da Openai e outros líderes da empresa “24 horas por dia para conversar com aqueles com ofertas”, acrescentando: “Fomos mais proativos do que nunca, estamos recalibrando a Comp, e estamos explorando maneiras criativas de reconhecer e recompensar os melhores talentos”.
Ainda assim, mesmo quando a liderança do Openai parecer desesperada para manter sua equipe, Chen disse que tem “altos padrões pessoais de justiça” e quer manter os melhores talentos com isso em mente. “Enquanto lutarei para manter todos vocês, não farei isso pelo preço da justiça para os outros”, escreveu ele.
A notícia vem quando a competição pelos principais pesquisadores de IA está esquentando no Vale do Silício. Zuckerberg tem sido particularmente agressivo em sua abordagem, oferecendo bônus de assinatura de US $ 100 milhões a alguns funcionários do Openai, de acordo com comentários Altman feitos em um Podcast com seu irmãoJack Altman. Várias fontes no OpenAI com conhecimento direto das ofertas confirmaram o número. O CEO da Meta também vem alcançando pessoalmente os possíveis recrutas, de acordo com o Wall Street Journal. “No mês passado, a Meta vem construindo agressivamente seu novo esforço de IA e tentou repetidamente (e principalmente sem sucesso) recrutar alguns de nossos talentos mais fortes com pacotes focados na computação”, escreveu Chen no Slack.
Uma fonte próxima aos esforços da Meta confirmou que a empresa tem aumentado significativamente seu recrutamento de pesquisas, com um olhar específico para o talento do Openai e do Google. Antrópicoembora também seja um dos principais rivais, acredita -se que seja menos adequado à Meta, uma fonte disse à Wired. “Eles não expandiram necessariamente a banda, mas para os melhores talentos, o céu é o limite”, diz a fonte.
Nem o OpenAI nem a Meta responderam aos pedidos de comentário.
A nota de Chen incluiu mensagens de sete outros líderes de pesquisa da empresa, onde escreveram notas aos funcionários em um aparente esforço para incentivá -los a ficar. Um líder da equipe de pesquisa incentivou os funcionários a chegarem se recebiam uma oferta da Meta: “Se eles o pressionam, ou fazem ofertas de explosão ridículas, apenas diga a eles para recuar, não é bom pressionar as pessoas em potencialmente a decisão mais importante. Wired não está nomeando o líder, pois não é um C-suite executivo.
As observações vêm quando a equipe do Openai lidar com uma intensa carga de trabalho que tem muitos funcionários triturando 80 horas por semana. O OpenAI está em grande parte fechado na próxima semana, pois a empresa tenta dar aos funcionários tempo para recarregar, de acordo com várias fontes. Os executivos ainda estão planejando trabalhar, dizem essas mesmas fontes.
